원칙적으로 재지원에 따른 불이익은 없으며, 지원 가능합니다.

채용전형의 내용에 따라 필요한 자격 요건이므로, 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 진행되는 

채용의 경우 자격요건이 충족되지 않을 시 불합격 처리됩니다.

일부 부서를 제외하면 원칙적으로 전공의 제한은 없습니다. 다만, 모집분야에 따라 우대 전공이

있을 수 있으므로 입사 지원 시 우대 사항을 확인하여 주시기 바랍니다.

전체 지원자에 대하여 E-Mail로 결과를 통보하고 있으며, 이와 별도로 합격자의 경우 

전화와 문자메시지를 통하여 합격 사실을 전달하여 드리고 있습니다.

학점과 토익점수의 하한선은 없으며, 서류전형의 당락을 결정하는 중요한 정보로 활용되지 않습니다.

당사는 학점과 토익 이외에 지원자의 역량, 가치관 등 여러 가지 요소를 고려한 직무 적합성을 기반으로

합격 여부를 판단하고 있습니다. 

따라서, 지원서 상에 본인이 희망하는 직무에 대한 강점을 구체적으로 작성하는 것이 효과적입니다.

대졸신입사원의 초임연봉은 매년 인상이 이루어지기 때문에 차이가 있지만, 동종동급업계에서는

상위수준을 지향하고 있습니다. 또한 연봉과 별도로 성과금을 지급하여 임직원의 만족도 향상에 

노력하고 있습니다.